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工人拿千万补偿金 企业辞退员工补偿金怎么算

http://www.12chai.com    2016-12-21    来源:12钗女性网    点击:

[摘要] 工人拿千万补偿金,近日,东莞一家企业经营不善倒闭,老板欠员工工资,460多名工人拿到近千万被拖欠一年多的补偿金,那么,辞退员工补偿金怎么算...

    工人拿千万补偿金,近日,东莞一家企业经营不善倒闭,老板欠员工工资,460多名工人拿到近千万被拖欠一年多的补偿金,那么,辞退员工补偿金怎么算,来具体了解下吧。

工人拿千万补偿金
工人拿千万补偿金


    日前,广东省东莞市第二人民法院将一家大型倒闭企业的464宗系列劳动争议案件的经济补偿金940多万元成功全部执行到位。当日,20多名工人代表在代理律师的陪同下,在该院执行局大厅,办理了领款手续,赶在过年前拿到了被拖欠一年多的补偿金。

    2015年12月7日,位于东莞市长安镇锦厦铜锣围工业区的大型企业意创力电子科技(东莞)有限公司因经营不善倒闭,老板欠薪逃匿。房东东莞市长安镇锦厦股份经济合作社垫付了工人工资。

    随后,该公司464名工人向东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭申请劳动仲裁,要求意创力公司支付经济补偿金。仲裁庭裁决该公司应支付劳动者经济补偿金。意创力公司对其中的224名工人的补偿金金额不服,向东莞市第二人民法院提起诉讼。法院判令该公司应支付该224名工人补偿金。根据生效仲裁书和判决书,464名工人的经济补偿金总额高达近941万元。

    企业辞退员工补偿金怎么算?

    1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。

    2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照以前法规计算(也就是劳动部违反和解除劳动合同补偿金办法)。

    3、鉴于你的情况属于单位擅自解除合同,因此需要支付赔偿金,赔偿金数额为经济补偿金2倍。

    4、另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,为一个月工资。

    以上介绍了东莞一公司460名工人拿千万补偿金事件经过,因公司倒闭欠员工工资一年多的补偿金,另外,辞退员工补偿金的计算方法供大家参考。

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